企业给员工发放工资是需要做的准时，而且应该要能够按照正规的途径来进行发放，比如说也就应该要用对公账户来进行工作的发放，但现在也是有很多企业可能会倾向于选择用公转私发放工资这样一种方法，通过这种方法能够很好的去帮助降低企业需要支付的税款，让企业获得利润更高。公转私发放工资违法吗？下面我们来了解一下：

　　要提前了解到这一种发放工资的方法是否是违法的行为，公转私发放工资违法吗？就是说现在国家已经有了非常明确的规定，不能够采用这一种方法来进行工作的发放，如果说不通过对公账户来进行公众的发放，而是采用私人账户的话，也就认为这是一种违法的行为，认为公司有存在偷税的情况，如果一旦发现有这样的问题存在对于公司来说也就会需要受到严厉的处罚，对公司是非常不利的。公司要尽量的避免采用这样一种方法来进行操作，但是也并不是说只能够利用对公账户来进行工资发放，也可以考虑到选择其他的一些方法来帮助减少税款，就是可以直接去选择找到代发机构，目前是有代发机构能够提供代发工资的服务，如果要选择机构来提供服务，需要了解到到底选择什么样的机构可以让自己感到比较靠谱，不能够找到好的机构，也就会容易存在很多问题，是会使得双方不能够拥有良好的合作关系，比如说在选择机构的时候，要看有没有较好的口碑评价，有没有好的服务等等，这样的机构也就会让自己感到比较满意，在双方合作的过程当中也会相对比较顺利。

　　公转私发放工资违法吗？公司需要尽量避免这样一种发放工资的方式，以免给公司造成一定的麻烦问题。要选择机构来代发，也会需要和机构进行协议的签订，如果没有签订协议，很有可能会容易让公司遭到一定的经济方面的损失，不仅要确认自己选择的机构是正规靠谱的，也会需要进行协议的签订来更好的维护自己的合法权益。