企业给员工发放工资这是比较重要的一个问题，有一些企业并不按时给员工发放工资，这其实也都很有可能会容易让员工出现一些情绪方面的问题，让员工觉得不能够接受，毕竟员工工作一个月比较开心的也就是拿到工资的那一天，并且这本来也就是员工的合法权益，应该要按时发放工资，这样的企业也才能够得到良好的发展，也才可以让员工更好的去跟随企业，不会随意的离开企业。其实对那些大型的企业来说，在发放工资的时候，如果人数比较多也有可能会出现来不及发放的问题，有遇到这样的情况，可以考虑到选择找专业的机构来提供代发服务。企业选择工资代发可以获得哪些好处？

　　企业选择工资代发，能够带来的好处也是比较多的，比如说也就能够做到按时进行工资的发放。一般企业发放工资可能是由财务人员来进行操作，但是财务人员也会有很多其他的工作要进行处理，要是公司的人员比较多，想要在一天之内发放所有员工的工资，确实也是有一定难度的，但如果直接去选择找到专业的机构也就完全不一样了，机构会有相应的操作方法，在比较短的时间内能够成功的完成工资发放，能够在工资发放方面更加准时，而且也并不需要企业来操心这一方面的问题。

　　企业选择工资代发，还有一个比较大的好处，也就是可以降低企业的税收，也让员工获得更多的实际收入。企业需要支付的税款更高，也就会使得企业的成本增加，企业能够获得的收益大大降低，要能够尽可能降低企业税收，采用代发工资，这样一种方法也就是可以解决这一方面的问题。而且利用这样一种方式对于员工来说也是会比较满意的，毕竟员工的工资越高，需要支付的税款也就越高，员工能够获得实际收入降低，员工都会希望自己获得更高的实际收入，过上更好的生活，就可以采用代发的方式，从而在一定程度上帮助降低所需要支付的税款。