在参加工作了以后，如果能够让自己找到一份工资高的工作，自己就可以让人感到更加的满意，但是自己工资收入比较高，并不能够按时发放的情况下，也会觉得没有太大的意义，有很多的企业可能都会有拖欠工资的问题，甚至拖欠工资很严重，这也就会使得员工并不可能长久的留在企业工作。代发工资是正式工资吗？一些大型的企业应该要尽量的避免这样的问题出现，毕竟对于大型企业来说，留住人才是比较重要的，要尽可能避免领导层员工的流失，就有必要给员工良好的福利，确保按时给员工发放工资。可以选择代发工资这种方式，目前还是有很多企业会愿意选择这种方法的。

　　企业可以解决了解到这一方面的内容，这也就是为了更好的确认，要不要选择这种方式。代发工资是正式工资吗？代发的工资也是属于员工的正式工资，有很多的企业都会选择这样一种方式，之所以有很多企业都倾向于选择这种方法，其实也就是因为对于企业的发展确实也是能够带来比较大的好处的，可以很好的去帮助降低企业的税费支出，且也是可以帮助企业节省人力物力。并不需要企业有专业的人员来完成工资的发放，又或者工作表的制作等等，只要交给代发公司来操作即可，代发公司相对来说还是能够有丰富的经验，会在服务方面做的比较周到，可以很好的解决企业所面临的问题。

　　代发工资是正式工资吗？员工也是不需要担心，这并不属于自己的正式工资，代发的方法只是企业选择一种发放工资的形式而已，依然是员工的正式工资，同时这种方法其实还对于员工有一定的好处，员工可以尽量的降低税费的支出，从而使得自己每个月获得的收入更高。一般员工的收入跟税费有关系，员工的收入越高，需要支付的税费也就越高，员工希望能够使得自己一个月的收入更高的话，就应该要尽量的去降低税费，这也就是一种恰当的方式。