企业人数比较多，在人员的管理这个方面也会存在比较大的难度，应该要有专业的人员来进行管理，可以专门去招聘一些管理层面的人才，这也就可以在管理方面做得更加到位，当然除了这一点也应该要去注意到员工的工资发放的问题，在人数比较多的情况下，员工的工资发放其实也是会比较复杂，毕竟一家企业可能会有几百上千个员工，在给每一个员工发放工资的时候，也就是很麻烦的一件事情，可以考虑选择代发的方式，代发工资是正式工资吗？这种方法已经让很多企业都感到比较满意了，大多数企业都愿意选择。

　　在选择这种方式之前，可以提前了解清楚这一方面的问题，代发工资是正式工资吗？其实跟这次公司也是没有什么区别的，代发的工资也同样的是员工的正式工资，所以员工也是不需要问责，感到困惑着一种方式，对于企业来说是能够获得这些大的好处的，企业喜欢选择利用这样一种方法是因为企业也就不需要再另外安排专业的人员来进行员工的工资发放以及核对，可以很好的去帮助减轻工作量。在进行每一位员工的工资发放已经核对的时候，至少会需要花费很长的时间，而且也担心在合作的过程中出现错误，所以就应该要能够去了解到是否采用代发的方式，有专业的人员来进行完成代发公司，也是有比较丰富的经验，在这个过程当中能够确保比较顺利。

　　代发工资是正式工资吗？员工也是不需要担忧这一点，确实也是自己的正式工资。并且对于员工来说采用这种代发的形式，其实还能够获得一定的好处，可以很好的去帮助降低税费的收取，可以使得自己能够获得工资收入更高。一般在自己工资比较高的情况下，需要支付的税费也就越高，要去扣除个人所得税，假如自己一个月有5万元的工资，真正到手的工资，其实可能也就只有4万元左右，所以就可以采用这样的方法来更好的去避免收取较高的税费。