企业的规模比较大，如果要自己发放工资，这其实也是比较麻烦的，毕竟企业的员工人数比较多，在发放工资的时候，可能也就会需要花费很长的时间，而且在这个过程当中，也有可能会出现操作同时对于企业来说发放的工资越高，所需要支付的税款也就越高，企业能够获得利润，大大降低对企业的发展是非常不利的，不如考虑到选择代发工资的方法，这种方式也是可以很好的去避免员工需要支付的税款比较高的问题。代发工资可以考虑到选择人力资源公司，那么代发工资选人力资源公司要注意哪些问题？

　　在选择公司的时候，也有很多需要注意的事项，这是为了能够确保自己选择公司真正的比较靠谱更好的去帮助，避免在合作的过程中存在一定的问题，代发工资选人力资源公司，要注意有合理的收费。公司既然为自己提供代发的服务，当然也会需要进行费用的收取，要了解到需要收取的费用到底是多少，确保收费的合理性，因为有一些公司可能收费比较高，也就认为不能够放心的合作，而且很有可能会容易在这个过程当中带来一定的问题，尽可能选择费用合理的公司会比较靠谱，要咨询工作人员相关的信息，才可以让自己做出正确的判断了解到实际的收费。不过费用可能也会跟企业的情况有关系，比如说企业的规模越大，代发工资的人数越多，需要收取的费用可能也就越高。

　　代发工资选人力资源公司，要注意是否能够有良好的后期服务。在选择公司来提供服务的时候，一般找到专业的公司是可以确保双方有良好的合作，是不容易在发放工资的过程当中存在一定的问题，但是有的时候也有可能会有操作失误的情况，遇到了这样的问题，以后要能够了解到公司是否为自己提供周到的后期服务，这也就会让企业没有什么后顾之忧，可以提前询问清楚工作人员能够提供的服务到底包括了哪些，保证更好的合作。