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社会保险的内容有哪些?!

发布时间:2020.01.14          阅读次数:175次

(一)基本养老保险。基本养老保险是社会保障的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。所谓基本养老保险(或基本养老保险制度),是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立一种社会保险制度。现行的基本养老保险制度是根据1997年国务院颁布的《国务院关于建立统一的企业职工丛本养老保险制度的决定》建立起来的。该《决定》按照社会统筹与个人账户相结合的原则,从三个方面统一了企业职X基本养老保险制度。即统一企业和员工的个人缴费比例,统一个人账户的规模,统一基本养老金计发办法。

(二)医疗保险。医疗保险是为了分担疾病风险所带来的经济损失而设立的—项社会保险制度。具体说,医疗保险是由闻家立法,按照强制性社会保险原则,由国家、用人单位和个人集资(缴保险费)建立医疗保险基金,当个人因病接受了医疔服务时由社会民疗保险机构提供医疗费用补偿的社会保险制度。狭义的医疗保险只负担医疗费用的补偿广义的医疗保险除了补偿医疗费用以外,还包括补偿因疾病引起的误工工资,对分娩、残疾及死亡绐予经济补偿,还包括用于预防和维持的费用。目前我国的医疗保险制度属于狹义的概念,只是按规定负责补偿医疗费用的开支。

(三)失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。1998年同务院颁布了《失业保险条例》,这是我国目前执行的失业保险制度的法律依据。

(四)工伤保险。工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和想职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

(五)生育保险。生育保险是国家通过立法,筹集保险基金,对生育子女期间暂时丧失劳动能力的职业妇女给予一定的经济补偿、医疗服务和生育休假福利的社会保险制度。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收人和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

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